为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，传达全国、全省及省教育厅高校毕业生就业、征兵工作会议精神，贯彻落实《bat365在线平台官网2022届毕业生“百日冲刺”就业工作方案》，全力实现2022届毕业生充分高质量落实毕业生去向的工作目标，机电工程学院于6月13日晚上8点召开全院教职工大会。全体教职工参加会议，会议由机电工程学院党总支副书记、院长徐勇军主持。
线上会议现场
机电工程学院党总支副书记梁超鹏传达学习全国、全省及省教育厅高校毕业生就业、征兵工作会议精神，并结合学院2002届毕业生就业、征兵、升学工作情况分析存在问题，部署下一步就业工作内容。梁超鹏表示要认真贯彻执行365官网2002届毕业生“百年冲刺”就业工作方案，发挥班主任工作室、辅导员工作室职业能力提升与生涯发展功能，建立就业困难毕业生台账，精准落实帮扶机制，全力做好2022届毕业生毕业去向落实工作。
梁超鹏传达学校就业、入伍、升学工作会议精神
徐勇军传达学习教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知精神，表示学院要加强规范我院学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，准确把握实习本质，落实实习管理协同机制，严守实习基本规范和底线红线，做好立卷归档工作，加强对毕业生实习工作的教育和指导。
徐勇军传达教育部和学校关于实习工作的要求
随后梁超鹏、副院长丘永亮、副院长游凯具体介绍2021-2022学年第二学期毕业综合实训、生产实习材料及立卷归档的工作内容，提供毕业生实习、就业工作指南，为进一步做好学院学生实习、就业工作打下坚实基础。
机电工程学院党总书记邵超城对会议进行总结发言，表示全体教职工要上下联动、全员发力、形成合力，落实好就业工作的主体责任，切实加强对毕业生的就业服务，强化对未就业毕业生的实名帮扶，做好困难毕业生的就业托底保障，保障毕业生合法权益，推动我院2022届毕业生实现充分高质量就业。
（机电工程学院 文/徐瑞颖、林嘉璇 图/徐瑞颖 审核：梁超鹏）